Interkulturelle Trainings

In interkulturellen Trainings werden Teams fit gemacht für die internationale Zusammenarbeit. Unterschiedliche Konzepte wie:

  • Zeitkonzepte (Pünktlichkeit)
  • direkte / indirekte Kommunikation
  • Die Bedeutung von „Ja“ und wann es eigentlich ein „Nein“ ist
  • Verbindlichkeit von Verträgen und Vereinbarungen
  • Vertrauensbildung in der Zielkultur
  • Führungsstile und -Konzepte
  • Höflichkeit und Respekt
  • Die Bedeutung der Gesichtswahrung „Face Saving Concept“
  • Konflikterkennungs und -Lösungsstrategien

werden vorgestellt, bearbeitet und praktisch trainiert.

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