Interkulturelle Trainings
In interkulturellen Trainings werden Teams fit gemacht für die internationale Zusammenarbeit. Arbeitsrelevant unterschiedliche Konzepte wie:
- Zeitkonzepte (Pünktlichkeit)
- direkte / indirekte Kommunikation
- Die Bedeutung von „Ja“ und wann es eigentlich ein „Nein“ ist
- Verbindlichkeit von Verträgen und Vereinbarungen
- Vertrauensbildung in der Zielkultur
- Führungsstile und -Konzepte
- Höflichkeit und Respekt
- Die Bedeutung der Gesichtswahrung „Face Saving Concept“
- Konflikterkennungs und -Lösungsstrategien
werden vorgestellt, bearbeitet und praktisch trainiert. Ihr persönlicher Handlungsspielraum wird so erweitert, dass Sie im internationalen Umfeld angemessen und erfolgreich agieren und reagieren können.